分类: 图书馆学、情报学 >> 图书馆学 提交时间: 2023-10-08 合作期刊: 《知识管理论坛》
摘要: [ 目的 / 意义 ] 人格特征与工作能力、绩效存在一定的联系,国外数据馆员的招聘信息中经常 用人格特征形容词来描述岗位需求,识别数据馆员岗位需要的人格特征,确定各类人格在数据馆员工作 中的重要程度,这对我国高校数据馆员的招聘具有参考和借鉴意义。[ 方法 / 过程 ] 调研 IASSIST 中高 校数据馆员的招聘信息,采取网络调查法和内容分析法,从 “ 大五 ” 人格的 5 个因素对应聘者人格特征 进行分析。[ 结果 / 结论 ] 国外高校数据馆员招聘中注重创新、积极能动、善于合作等人格特征,“ 大五 ” 人格中的外向性人格和开放性人格最受欢迎,我国高校图书馆在数据馆员招聘中应重视人格特征的应用、 注重甄别外向性和开放性人格特征。
分类: 图书馆学、情报学 >> 情报学 提交时间: 2023-04-01 合作期刊: 《图书情报工作》
摘要: [目的/意义] 当前大学图书馆的阅读推广主要以提高阅读普及率为目标,与大学生的真实需求不相匹配。大学图书馆应聚焦自身与读者显著的学术性特征,推动阅读推广体系向服务大学生学习与研究进行转型,为大学文化育人、科研进步作出更大贡献。[方法/过程] 通过文献调研与实例分析,探讨当前大学图书馆阅读推广的特征、存在的问题等,结合新的技术发展趋势与理论研究动态,提出大学图书馆阅读推广转型的新理念,对改进后的大学图书馆阅读推广体系进行诠释。[结果/结论] 大学图书馆阅读推广应具有鲜明的学科导向,将数据分析贯穿全过程,注重收集、分析、加工并推广师生真实需求所对应的实质内容,充分发挥大学图书馆在大学专业教学与研究过程中的重要支撑作用。
分类: 图书馆学、情报学 >> 情报学 提交时间: 2023-04-01 合作期刊: 《图书情报工作》
摘要: [目的/意义] 解决如何将分散的情报服务组织起来协同工作的代理系统结构和业务流程问题,推动情报服务从"节点服务"向"过程性服务"转型。[方法/过程] 采用参与式观察、半结构化访谈以及推理演绎的方法,研究构建和初步验证应急情报服务多代理系统在跨组织协作场景下的原理和机制。[结果/结论] 根据案例分析和流程推演,提出扩展的BDI多代理模型和情报服务映射机制,为应急情报协同服务的技术框架提供理论基础。