馆员视角下的图书馆组织氛围影响因素调研与分析
Investigation and Analysis on the Influence Factors of Organizational Climate Formation in Libraries from the Perspective of Librarians
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作者：
周丽
1
包平
2
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作者单位：
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提交时间：2023-08-27 01:09:01
摘要: [目的/意义] 了解图书馆界对图书馆组织氛围的认知情况，发掘图书馆组织氛围影响因素，为构建我国本土化的图书馆组织氛围测评体系提供一定依据与参考。[方法/过程] 基于馆员认知进行问卷调研，并结合文献调研对组织氛围影响因素予以分析，形成图书馆组织氛围影响因素体系。[结果/结论] 影响图书馆组织氛围的因素包括组织内部环境、社会外环境、图书馆行业性质以及馆员自身的价值观念与行为方式等，其中我国传统文化中强调人际关系的和谐、集体主义、等级观念等特征因素对馆员的认知与行为有一定正面或负面的影响。此外，图书馆组织氛围建设的重要性还未得到普遍重视，对组织氛围的认知有待加强。
版本历史
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2023-08-27 01:09:01 |
ChinaXiv:202308.00586V1
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