摘要: 针对图情领域岗位信息检索过程中存在的信息闭塞、不对称等问题,本文尝试构建基于胜任力模型的图情领域岗位知识图谱,并完成其应用平台的架构设计与功能开发。首先,将图情领域的网络招聘信息作为原始数据,运用Python等工具对岗位信息进行聚类分析,将图情领域的岗位胜任力划分为专业知识、职位技能、个性特质、职业素养4个维度,涵盖决策分析能力、数据分析能力、语言表达能力等46个岗位胜任力指标。其次,借助Protégé创建本体,采用文本挖掘法构建图情领域岗位知识图谱。最后,设计图情领域岗位知识图谱应用平台,并对其进行场景功能测试。测试结果显示,该应用平台可以有效提高求职者的信息检索效率,在优化招聘平台岗位推荐服务和推动人才培养模式创新方面具有决策参考价值。
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